• Isang Salita tungkol sa Attuning
• Pera at Espirituwal na Gawain
• Pag-alam Kung Kailan Magre-refer
• Kasunduan sa Helper
• Mangyaring Sabihin Hindi Ito ang Wakas

Isang Salita tungkol sa Attuning

Ang isang attunement ay isang pagkakataon para sa Katulong at sa Manggagawa na makakuha sa parehong haba ng daluyong. Karaniwan itong ginagawa sa pamamagitan ng pagsara ng aming mga mata at paghawak ng mga kamay na may mga hinlalaki na nakaturo sa kaliwa upang ang enerhiya ay maaaring dumaloy sa isang makinis na circuit sa paligid ng aming mga katawan; ang aparatong kaliwa ng hinlalaki na ito ay marahil ay mas kapaki-pakinabang kapag ang mga tao ay magkahawak sa isang pangkat upang mag-ayos. Para sa dalawang tao, maaaring sapat na upang magkahawak lang, subalit magkakasama sila. Para sa mga hindi pang-lokal na sesyon sa telepono o computer, ang parehong mga tao ay maaaring nakapikit at makasagisag na magkahawak, alam na ang pagsasaayos ay nangyayari pa rin sa isang hindi nakikitang antas.

Ito ay isang magandang panahon upang magsagawa ng isang panalangin at mag-imbita sa Mas Mataas na Enerhiya sa Sarili. Habang ang isang tao ay maaaring magtaltalan na ang Mas Mataas na Sarili ay laging naroroon, at ito ay totoo, mahalagang bigyan ang ating pansin sa Mas Mataas na Sarili bilang isang mahalagang bahagi ng lalagyan na humahawak sa aming gawaing ilantad at pagalingin ang Mababang Sarili.

Maaari din itong maging isang magandang oras para sa Trabaho na magtakda ng isang intensyon para sa kanilang sesyon. Maaaring gusto naming magsimula sa pamamagitan ng unang pagdarasal at / o pag-intensyon namin mismo, at pagkatapos ay anyayahan ang Manggagawa na gawin din ito. Dinadala nito ang kanilang tinig sa silid, at higit na mahalaga ay nagdaragdag ng kanilang lakas at kamalayan sa pagbuo ng lalagyan na itinatayo namin upang hawakan ang gawain ng pagpapagaling.

Ang attunement ay maaaring maging isang lugar upang payagan ang aming pagkamalikhain na patuloy na magdala ng mga bagong paraan ng pagkonekta. O maaari kaming makahanap ng isang komportableng gawain na nagdudulot ng isang maganda at pamilyar na pagbubukas sa aming mga sesyon. Ito ay isang bagay ng personal na kagustuhan para sa isang Katulong. Para sa mga bagong Katulong lalo na, maaari naming pakiramdam na kailangan nating magkaroon ng isang bagay na handa na sabihin. Ngunit ang attunement ay isang magandang pagkakataon din upang buksan at bumagsak sa Kamalayan ng Helper, na pinapayagan ang mga salita o saloobin na dumaan na sa tingin namin ay inspirasyon na magsalita. Kahit na ang mga salitang ito ay tila banilya, kamangha-manghang makita kung paano sila madalas na tulad ng isang thread na patuloy na muling lumilitaw sa buong session. Hayaan ang paghabi na ito na palakasin ang mga dingding ng lalagyan.

Ang attunement ay maaari ding maging isang oras upang basahin ang ilang mga salita mula sa Gabay, na nagdadala ng enerhiya ng Gabay, na naihatid sa pamamagitan ng mga salita sa mga lektura. O maaari tayong magkaroon ng inspirasyon na tumawag sa isa o higit pang mga katangian — kapayapaan, pagkakaisa, kabaitan, atbp. — O mga espiritung nilalang — si Christ, ang Gabay, Kwan Yin, atbp. — Na naroroon sa sesyon, at muli, anyayahan ang Manggagawa upang gawin ang parehong. Sa ilang mga pamayanang espiritwal, maaari itong magsilbing pambungad na ritwal na lumilikha ng isang magkakaugnay na lalagyan para sa isang buong pangkat. Ang isang attunement ay nagtatapos sa pulso ng isang kamay na pinipiga ng Helper; sa isang pangkat, ang pulso na ito ay ipinapadala sa paligid ng bilog mula sa bawat tao.

Maaaring gusto naming subukan ang iba`t ibang mga ideya upang makahanap ng aming sariling uka na may kung anong pakiramdam na pinaka komportable sa panahon ng pagsasaayos. Sa pamamagitan ng paggamot sa attunement bilang isang malakas na pag-uusap na ito, nagtatakda ito ng isang sagradong puwang para sa sesyon at nagbibigay ng isang pakiramdam ng init at intimacy para sa Manggagawa na maaaring malayo sa pagtulong sa kanila na pakiramdam ligtas para sa paggawa ng kanilang gawain ng pagtuklas sa sarili .

Pera at Espirituwal na Gawain

Nang unang masimulan ni Eva ang kanyang tungkulin sa pagsasalita ng mga turo ng Gabay noong huling bahagi ng 1950s, hindi niya nahulaan na magpapatuloy ito buwanang sa loob ng 22 taon at magreresulta sa kamangha-manghang sangkap ng materyal na mayroon tayo ngayon, na kilala bilang mga lektura ng Gabay. Kasunod ng kanyang pagkamatay noong 1979, hindi ito direktang landas sa kasalukuyang sitwasyon na mayroon kami ngayon kung saan ang mga lektura ay madaling magagamit online nang libre, sa parehong format ng pag-print at audio. Ngunit sa kabutihang palad, ito ang inaalok ngayon ng Pathwork Foundation. Hindi bihira para sa mga tao na maghanap ng Mga Tulong ngayon na matagal nang nagbabasa ng materyal sa online, at ngayon ay handang sumisid sa paggawa ng trabaho.

Ngunit habang ang mga aral ay inaalok nang libre, ang aming oras at karanasan bilang isang Katulong ay hindi. Si Eva mismo ang nagbigay ng kanyang oras nang libre nang ilang oras, sa paglilingkod upang maihatid sa mundo ang mga turo ng Gabay, hanggang sa hikayatin siya ng Gabay na angkop para sa kanya na magsimulang singilin ang mga tao na magkaroon ng mga sesyon sa kanya. Katulad nito, sa pagbuo natin sa aming maagang Pagtulong, kailangan nating dumaan sa iba't ibang mga yugto hanggang sa makakuha kami ng berdeng ilaw upang lumipat sa susunod na yugto.

Una, hindi dapat pansinin na bago pa man tayo makarating sa panimulang gate ng pagiging isang Katulong, kakailanganin ang ilang taon ng pormal na pakikilahok sa isang programa sa Pagsasanay sa Tulong. Sa aking sariling karanasan, na nag-enrol sa apat na taong programa ng pagsasanay na inaalok ng Pathwork ng Georgia noong kalagitnaan ng 2000, namuhunan ako ng higit sa $ 8000 bawat taon sa aking pagsasanay. Kasama rito ang gastos para sa tagubilin, paglalakbay (maraming mga klase sa katapusan ng linggo bawat taon ay gaganapin sa isa pang lungsod), dalawang-lingguhang sesyon ng Helper, at isang taunang pagawaan na pinangunahan ng isang Senior Pathwork Helper.

Kasunod nito ay isang panahon ng tatlong taon na binubuo ng pag-aaral sa isang pangkat ng Pathwork (mahalagang isang walang bayad na katulong) at isang oras ng patuloy na personal na trabaho upang maabot ang aking sariling personal na estado ng kahandaan na i-claim ang aking Katulong. Ang pag-angkin ng Katulong ay nangangailangan ng isang malalim na antas ng pangako at pagkilala, na sinusundan ang patnubay ng isang guro ng Pathwork o sa ilang mga kaso, isang napiling pangkat ng mga Katulong.

Ang lahat ng ito ay sasabihin, sa oras na maabot natin ang mga pintuang-daan ng pagiging isang buong Katulong, namuhunan kami nang husto sa aming pagsasanay (hindi na banggitin ang lahat ng mga taon ng pagbabayad ng mga bayarin upang lumahok sa mga pangkat, sesyon at mga pagawaan bilang isang Manggagawa bago ito ). Ang anumang pahiwatig na hindi tayo dapat mabayaran para sa aming oras at kadalubhasaan sa pagtulong sa iba dahil ito ay "gawaing pang-espiritwal" ay deretsahang naliligaw.

 Ayon sa Gabay, nasa loob ng balangkas ng batas na espiritwal na dapat tayong mabayaran sa pananalapi para sa gawaing ginagawa natin bilang Mga Katulong. Ngunit may ilang mga aspeto ng mga batas na ito na mahalaga upang mapagtanto natin. Una, dapat nating simulang mag-alok ng aming tulong nang libre o para sa napakaliit na kabayaran. Para sa akin ito ay nangangahulugang magsimula sa pamamagitan ng paggawa ng mga libreng sesyon ng pagsasanay (kasama ang magtuturo) sa panahon ng aming pagsasanay, sinundan ng pagtatrabaho sa isang hindi nagbabayad na Manggagawa na ang mga sesyon ay naitala ko at nai-transcript para sa pagsusuri at puna sa mga bayad na sesyon ng pangangasiwa.

Mula dito, kapag natanggap namin ang berdeng ilaw-na kung saan ay isang panloob na kahulugan, ngunit sumusunod din sa isang pangkalahatang tagal ng panahon na anim o higit pang mga buwan - maaari nating simulan ang singilin ang isang kaunting halaga para sa mga sesyon, marahil isang bagay tulad ng $ 40-50 bawat oras. Habang binubuo namin ang aming kumpiyansa sa sarili sa aming sarili bilang Mga Katulong, dahan-dahan kaming naniningil hanggang sa singilin namin ang isang rate na katumbas ng rate ng pagpunta sa aming heograpikong lugar para sa mga espiritwal na manggagamot, na naaayon sa antas ng aming karanasan. Sa 2016, ang saklaw na ito kahit saan mula sa $ 85 / oras hanggang sa $ 140 / oras para sa isang napaka-bihasang Helper sa isang rehiyon ng US na may isang mataas na gastos sa pamumuhay.

Habang ang bawat Katulong ay dapat na makahanap ng kanilang sariling antas ng ginhawa sa rate na singil nila, mayroong ilang mga bagay na dapat isaalang-alang. Kung handa kaming mag-alok ng isang nabawasang na-rate sa isang Manggagawa na hindi kayang bayaran ang aming buong rate, kailangan naming tiyakin na hindi namin kailanman sinisingil ang isang halaga na sa huli ay ikagagalit namin ang Trabaho. Maaari rin nating gawing paksa ang pananalapi para sa pagtatrabaho sa aming mga sesyon, dahil para sa Trabaho na ito, malamang na nagpapakita ang pera ng ilang uri ng hamon. Tandaan, kilala si Eva na magsagawa ng mga sesyon sa badyet kasama ang kanyang Mga Manggagawa, na dumaan sa kanilang pananalapi sa isang detalyadong antas upang matulungan ang pag-alisan ng ugat ng anumang mga problema ng Trabaho sa pera.

Ito ay pantay na mahalaga na iwasan natin ang pakiramdam na kami ay umaasa sa aming Mga Manggagawa para sa aming kita. Kung tayo ay isang fulltime Helper, maaaring ito talaga ang kaso, ngunit kailangan nating maging maingat tungkol sa paglikha ng isang sapilitang kasalukuyang pinipilit para sa isang tiyak na bilang ng mga sesyon, o lumilikha ng isang emosyonal na reaksyon sa amin kung ang aming Manggagawa ay nagkansela ng isang appointment o huminto sa pagkakaroon session.

Sinabi nito, ang aming oras ay mahalaga, at kailangan nating hilingin sa aming Mga Manggagawa na sundin ang mga karaniwang kombensyon sa paligid ng mga napalampas na appointment, tulad ng pagbibigay ng sapat na paunawa kung dapat nilang baguhin o makaligtaan ang isang appointment, at magbayad para sa sesyon kahit na hindi sila dumating. Ang kalapati na ito ay may tawag sa landas sa responsibilidad sa sarili. At habang ito ay pamantayan ng operating protocol para sa halos anumang uri ng serbisyo na nakabatay sa appointment ngayon, ang mga sesyon ng Helper ay madalas na may dagdag na sipa ng paglaban na nagmumula sa Mababang Sarili. Tiyak, ang bawat isa ay may mga salungatan sa pana-panahon tungkol sa pag-iiskedyul ng kanilang mga sesyon, ngunit bilang Mga Katulong, kailangan nating magbantay para sa mga trick sa Lower Self na nagsasabotahe o nagpapahina sa trabaho. Ang aming mga Manggagawa ay umaasa sa amin upang hindi makipagsabwatan sa kanilang Mas Mababang Sarili.

Kapansin-pansin, sa kurso ng aking sariling pagsasanay, umasa ako nang husto sa tinukoy ko bilang aking "pag-iskedyul ng mga anghel." Dahil nagawa ko ang isang malalim na pangako sa gawaing ito, nalaman ko na ang aking iskedyul — na napuno rin sa mga regular na aktibidad na kasangkot sa pagpapalaki ng dalawang maliliit na bata, kasama ang isang karera na sa panahong iyon ay kasangkot sa makabuluhang paglalakbay sa ibang bansa — ay himalang gumabay upang mapaunlakan ang lahat ng kinakailangan. Totoo, madalas akong pagod, ngunit nagawa kong magkasya lahat. Nang magkaroon ako ng isang bona fide na salungatan, natutunan kong bitawan ito at magtiwala na maayos ang lahat. Sa huli, laging ganito.

Panghuli, hindi bihira para sa mga Katulong na mag-alok ng isang antas ng pag-slide, nangangahulugang mas mababa ang singil para sa mga sesyon sa isang taong hindi may kakayahang pampinansyal na bayaran ang kanilang normal na rate. Gayunpaman, kapag isinasaalang-alang namin ang kinakailangang lakas ng kaakuhan na kinakailangan upang magawa ang gawaing ito ng paglilinis sa sarili, maaaring gusto nating isaalang-alang kung ang gayong tao ay talagang handa. Kung ang kaakuhan ng isang tao ay hindi pa nabubuo ng sapat para sa kanila upang makapagkaloob para sa kanilang sarili sa pananalapi at magbayad para sa gawaing pagpapagaling na inaangkin nila na nais nila, maaaring kulang sila sa lakas na kailangan para sa mahirap na gawain ng direktang pakikitungo sa kanilang sariling Mababang Sarili. Walang malinaw na mga sagot dito, ngunit tiyak na ilang wastong puntong dapat isaalang-alang.

Pag-alam Kung Kailan Magre-refer

Ang pagiging isang Katulong ay isang espiritwal na tungkulin. Mayroong patnubay na sumusuporta sa amin at sa aming mga guro, at maaari naming madama kung paano ang gawaing ito ay naliligo sa mga pagpapala mula sa banal. Ngunit hindi nangangahulugang nangangahulugang walang mga problema, sa maraming mga antas. Para sa mga nagsisimula, sa iba't ibang mga kadahilanan, hindi namin matulungan ang lahat. Sa ilang mga kaso, maaaring ang Manggagawa na umalis. Tulad ng sinabi sa atin ng Gabay, maraming tatawagin, ngunit kakaunti ang mananatili-kahit na 50 taon na ang nakalilipas at tiyak na mas maraming tao ang handa na gumawa ng malalim na gawaing espiritwal kaysa noong mga panahong iyon. Gayunpaman, mas maraming mga tao ang makikilala sa landas na ito at ang mga katuruang ito kaysa sa mananatili. Ito ang kanilang pipiliin at hindi kami pinapayuhan na tumakbo sa mga pipiliing lumayo.

Sinabi nito, sinabi rin sa atin ng Gabay na walang sinuman ang dumarating sa mga katuruang ito sa pamamagitan ng hindi pangkaraniwang mga pangyayari. Ang mundo ng espiritu ay naglalagay ng malaking pagsisikap sa bawat pagpapakilala, at pagkatapos ay nasa tao ang susunod. Maaaring gusto naming gumawa ng mga hakbang upang makahanay sa isang potensyal na Mas Mataas na Sarili ng Manggagawa at hikayatin silang huwag sumuko nang mabilis kung ano ang maingat na dinala sa kanilang pintuan.

Para sa mga mananatili at nais na makipagtulungan sa amin bilang kanilang Katulong, gugustuhin naming isaalang-alang ang ilang uri ng proseso ng in-take kung saan may pagkakataon kaming masuri ang kahandaan ng tao. Kasama rito ang pagsusuri sa indibidwal para sa mga karamdaman tulad ng pagkalumbay, malubhang problema sa pag-uugali at aktibong pagkagumon. Kung ang isang tao ay kasalukuyang kasangkot sa paggamot para sa isang bagay ng kalikasan na ito, kailangan nating isaalang-alang kung sa palagay namin handa silang gawin ang gawaing ito at kung sila ay, mahusay ba silang tugma para sa pagtatrabaho sa amin.

Posibleng magkakaroon tayo ng ilang mga alalahanin upang maiparating nang tuwiran kasama ang Manggagawa, at pagkatapos ay gugustuhin naming subaybayan ang aming gawain nang sama-sama para sa mga palatandaan na ang taong ito ay mas mahusay na maihatid sa pamamagitan ng paghanap ng tradisyunal na therapy o pagpapayo. Kung iyon ang kaso, baka gusto naming mag-alok sa kanila ng mga mungkahi para sa mga lokal na mapagkukunan. Ngunit walang mahirap at mabilis na mga patakaran.

Posible rin na ang kasabay na therapy upang makitungo sa isang tukoy na isyu ay maaaring suportahan ang gawaing ginagawa nila sa amin. Gayunpaman, sa pangkalahatan, binabalaan ng Gabay na ang isang tao ay hindi dapat sabay na gumana sa higit sa isang Helper, dahil madali itong humantong sa paghahati-pagbabahagi ng ilang mga bagay sa isang Katulong at iba pang mga bagay sa iba pa - at sa gayon ay maiwasan ang kinakailangang kababaang-loob at kahinaan na bahagi at parsela ng paggawa ng gawain ng pagpapagaling. Kapag ang pagkakaroon ng higit sa isang manggagamot, ang Helper o therapist ay hindi maiiwasan ang kaso, maaari naming hilingin sa Trabahador para sa pahintulot na makipag-ugnay sa kanilang iba pang mga manggagamot pana-panahon tungkol sa kanilang trabaho.

Sa larangan ng mga de-resetang gamot, malinaw na ang isang Manggagawa ay dapat na nasa ilalim ng pangangalaga ng isang naaangkop na may lisensyang propesyonal, at wala kaming input o komento tungkol sa aspektong ito ng kanilang personal na kalusugan. Posible na ang mga naturang gamot ay nagbibigay sa isang tao ng matatag na lupa na kailangan nila upang harapin ang mas malalim na pagbaluktot na nakakaapekto sa kanila. Ngunit dapat nating panatilihin ang malinaw na mga hangganan tungkol sa aming trabaho, hindi pakikipagsapalaran sa teritoryo kung saan hindi kami sinanay at hindi kwalipikadong mag-alok ng payo o suporta. Siyempre, maraming mga tao na sa palagay ay tinawag upang maging Katulong ay nagsanay na sa iba pang mga modalidad ng pagpapagaling, at binibigyan sila ng karagdagang mga pagpipilian para sa kung paano gumana at suportahan ang kanilang mga pasyente o kliyente na maaari ding maging kanilang Mga Manggagawa.

Kapag ang isang tao ay nagpunta sa isang manggagamot, sa anumang pagkakaiba-iba, pumapasok siya sa isang kontrata ng mga uri sa manggagamot na iyon para sa isang tukoy na uri ng pangangalaga o pagpapagaling. Kailangan nating igalang ang nonverbal na kontratang ito, marahil kahit na ang paggawa ng mga hakbang upang linawin sa pagsulat ang eksaktong kalikasan ng kontrata ng Helper / Worker na pinagsasama namin. Kung sinanay kami sa iba pang mga modalidad, maaaring gusto naming pinagtagpi ang mga ito sa kung paano namin inaalok ang aming Katulong, ngunit kailangan naming maging malinaw tungkol dito sa aming Mga Manggagawa at malinis tungkol sa aming mga hangganan.

Narito ang iminungkahing wika na gagamitin sa pagbuo ng isang kontrata sa isang Trabaho:

Kasunduan sa Helper

Mula sa panayam sa Pathwork # 204, Ano ang Landas:

"Ang Pathwork na ito ay hindi psychotherapy, bagaman ang mga aspeto nito ay dapat kinakailangang makitungo sa mga lugar na nakikipag-usap din sa psychotherapy. Sa balangkas ng Pathwork, ang diskarte sa sikolohikal ay isang isyu sa gilid lamang, isang paraan ng pagdaan sa mga sagabal.

Mahalaga upang harapin ang mga pagkalito, panloob na maling kuru-kuro, hindi pagkakaunawaan, mapanirang pag-uugali, pagpapalayo ng mga panlaban, negatibong damdamin, at paralisadong damdamin, na ang lahat ay sinisikap ding gawin ng psychotherapy at maging ang posit bilang pinakahuli nitong layunin.

Sa kaibahan, ang Pathwork ay pumapasok sa pinakamahalagang yugto lamang matapos ang unang yugto na ito. Ang pangalawa at pinakamahalagang yugto ay binubuo ng pag-aaral kung paano i-aktibo ang higit na kamalayang naninirahan sa loob ng bawat kaluluwa ng tao. "

Bilang isang Pathwork Helper, ang aking layunin ay tulungan kang buhayin ang kabanalan na nananahan sa iyong kaluluwa. Gagawin namin ito sa pamamagitan ng pagguhit mula sa mga aral sa mga lektura ng Pathwork. Ang aming pagtutulungan - maging sa mga indibidwal na sesyon, grupo o klase - ay maaaring may kasamang iba't ibang mga espiritwal na kasanayan kabilang ang paggalaw, pagmumuni-muni at pag-journal.

Hindi ako psychotherapist. Maaari kong payuhan ang isang Manggagawa na may mga seryosong problemang sikolohikal (tulad ng psychosis, matinding depression, ideation ng pagpapakamatay o matinding pagkabalisa) upang humingi ng isang lisensyadong therapist. Responsibilidad ng Manggagawa na hanapin ang naaangkop na pangangalaga.

Hindi ako isang medikal na doktor. Walang sasabihin o iminumungkahi kong dapat ipakahulugan bilang payo medikal. Responsibilidad ng Manggagawa na hanapin at sundin ang naaangkop na pangangalagang medikal na kailangan niya.

Ang pagbabayad ay dapat gawin sa oras ng bawat pangkat o sesyon. Mangyaring igalang ang mga indibidwal na oras ng sesyon sa pamamagitan ng pagbibigay ng 24-oras na paunawa upang kanselahin o muling iskedyul muli hangga't maaari.

Nabasa ko at naintindihan ang kasunduang ito. Maliban sa kaso ng matinding kapabayaan o maling pagganap, ako o ang aking (mga kinatawan) ay sumasang-ayon na ganap na pakawalan at hawakan ang hindi nakakasama na si Jill Loree mula at laban sa anuman at lahat ng mga paghahabol o pananagutan ng anumang uri o kalikasan na nagmumula sa o na may kaugnayan sa aking sesyon ( s).

Pangalan (print): ____________________

Lagda :________________________

Petsa :________________________

Mahalagang tandaan na ang espiritwal na landas na ito ay hindi isang programa para sa paggaling mula sa pagkagumon. Marami sa mga naaakit sa gawaing ito, gayunpaman, ay may karanasan sa pagbawi sa pamamagitan ng isang pang-espiritwal na programa tulad ng Alcoholics Anonymous. Ang mga katuruang iyon ay lubos na katugma at ang mensahe ng Gabay ay maaaring mag-alok ng mas malalim na paggaling na hinahangad ng isang tao. Ngunit kapag ang isang potensyal na Manggagawa ay malinaw na nakikipagtalo pa rin sa mga itapon ng pagkagumon o alkoholismo, madalas na kinakailangan na irefer sila sa isang programa na idinisenyo upang gamutin muna ang gayong problema, bago gawin ang mas malalim na gawaing ito sa espiritu.

Ang iba pang mga kadahilanan upang mag-refer sa isang potensyal na Manggagawa ay nagsasama ng kabaligtaran na nararamdaman na lampas sa kung ano ang maaari nating tugunan sa pamamagitan ng ating sariling nagpapatuloy na trabaho bilang isang Katulong. Sa kabaligtaran, nag-uudyok kami sa isang emosyonal na reaksyon ng Manggagawa, at tiyak na palaging kailangan naming tugunan ito sa aming patuloy na pangangasiwa. Ngunit walang Katulong ang malaya sa lahat ng kanilang panloob na pagkagambala, kaya't hindi makatotohanang maniwala na ang countertransference ay hindi kailanman lalabas para sa amin bilang isang Katulong. Ang inaasahan na bantayan natin ito at harapin ito sa sandaling malalaman natin ito.

Panghuli, kailangan nating magkaroon ng kamalayan na ang pang-akit na sekswal sa isang Manggagawa ay isang bagay na nangyayari, at hindi namin kailangang tumakas mula dito. Maliban kung ang akit ay napakalaki o nakakaabala para sa atin na sa palagay ay hindi natin matutulungan ang taong ito, kailangan natin itong harapin. Kailangan nating magkaroon ng kamalayan sa kung paano namin pinamamahalaan ang aming lakas sa Manggagawa, hindi inakit ang mga ito o inaasar ang mga ito upang posibleng maitaguyod ang aming sariling mahina na kaakuhan. Hindi namin dapat gampanan ang aming mga sekswal na damdamin sa isang Manggagawa, alinman sa loob ng isang sesyon o sa labas ng isang sesyon. Higit pa rito, maraming taon ay kailangang lumipas pagkatapos ng isang relasyon ng Helper-Worker na natapos para sa posibleng maging angkop para sa isang personal, malapit na relasyon na magkakaroon. At kahit na, hindi maipapayo.

Mangyaring Sabihin Hindi Ito ang Wakas

Sinasabing ang lahat ng mabubuting bagay ay dapat na magwawakas. Ngunit ang isang mabuting ugnayan ng Helper-Worker ay maaaring magtiis sa mga dekada. Habang ang aming trabaho ay nananatiling evergreen, patuloy na lumiligid sa mga pagbabago sa ating buhay, mayroong higit pang lupa na maaari nating sakupin-ang daan ng pagpapagaling ay tila walang katapusan. Kung natapos natin ang lahat ng aming pinlano para sa pagkakatawang-tao na ito, ang mga bagong materyal na nasa kubyerta para sa aming susunod na buhay ay babangon. Kaya't hindi na tayo kailangang matakot na maubusan ng trabaho na gagawin!

Ngunit sa totoong mundo, minsan may dahilan para sa isang pagtatapos. Kailan, para sa anumang kadahilanan, nagpapasya ang isang Manggagawa na oras na upang magpatuloy, kailangan nating pakawalan sila habang dinadala ang ating buong pansin sa proseso ng pagpapaalam. Marami sa atin ang may isang kasaysayan ng mga leavings na nag-iwan ng maraming mga gilid na gilid. Narito ang isang pagkakataon na umalis na may kamalayan at may pag-iingat.

Kung ang Manggagawa ay may puna para sa amin tungkol sa anumang kakulangan sa amin bilang Mga Katulong, nais naming buong mapagpakumbabang buksan ang pandinig na ito, alam na maaaring ito ay puno ng isang kargamento ng bangka ng pagbaluktot, ngunit maaari rin itong maglaman ng isang butil ng katotohanan. Mas mahalaga, nais naming tulungan ang Manggagawa na maglakad sa pagtatapos na ito nang hindi pakiramdam ang pangangailangan na gawin kaming — o isang bagay tungkol sa pagtatrabaho sa amin — masama.

Kadalasang ginagawa ito ng mga tao upang mapatunayan nila ang pagputol ng mga damdaming ayaw nilang madama. Sa oras na ito, maaari naming anyayahan ang Manggagawa na panatilihing isama ang kanilang mga damdamin, na posibleng pagalingin ang iba pang mga dating sugat mula sa magaspang at magaspang na mga wakas. Sa parehong oras, maaari naming suportahan ang mga ito sa paggawa ng mga hakbang upang lumayo. Hindi ito madaling gawin at maaaring tumagal ng higit sa isang session upang makamit ang pagkumpleto. Ngunit maaari kaming mag-alok ng isang pagaling na pag-alis para sa aming Manggagawa na isang regalong dadalhin nila sa kanila saan man sila magpunta.

Para sa Mga Manggagawa na mayroon kaming isang matagal, patuloy na relasyon sa pagpapagaling, mahalaga na patuloy naming bitawan ang aming mga impression tungkol sa kung sino ang taong ito. Ang malalim na gawa sa pagpapagaling ay magbabago sa paraan ng pagpapakita ng isang tao sa mundo, at habang maaaring unang nakilala natin sila noong sila ay wala pa sa gulang at malubha sa pagkabulag, habang lumalaki at umuusbong, mahalagang hindi natin hawakan ang ating Mga Manggagawa kanilang kasaysayan.

Habang ang ilaw ng Manggagawa ay nagiging mas maliwanag at mas maliwanag, at habang ang tao ay nagiging mas malalim na nakaangkla sa upuan ng kanilang sariling kaluluwa, mahahanap nila ang kanilang daan palabas sa kanilang madilim na panloob na mga maze. Anong kagalakan na panoorin ang isang Manggagawa na nagiging isang nakagagaling na ilaw sa kanilang sariling karapatan, namumulaklak at umabot upang matulungan ang iba. Wala sa atin, kapag nagsimula tayo, ay may ideya kung gaano posible ang kasiyahan, kasaganaan at katuparan, sa sandaling mahahanap natin ang lakas ng loob na simulang pagalingin ang nasaktan.

Bumalik sa Pagpapagaling ng Nasaktan Nilalaman